1 总论

第1单元测验

1、单选题:
‍财务管理是人们利用价值形式对企业的(    )进行组织和控制,并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。​
选项:
A: 劳动过程
B: 使用价值运动
C: 物质运物
D: 资金运动
答案: 【 资金运动

2、单选题:
​关于财务管理,下列说法不正确的是(    )。​
选项:
A: 财务管理就是组织财务活动,处理财务关系
B: 财务管理是一项综合的管理工作
C: 财务管理具有独立性,与其他的管理没有关系
D: 财务管理是一项专业性的管理工作
答案: 【 财务管理具有独立性,与其他的管理没有关系

3、单选题:
‎关于财务活动,下列说法不正确的是(    )。‏
选项:
A: 它包括筹资、投资、经营和分配活动
B: 它构成财务管理的全部内容
C: 它的四个方面的内容是相互联系的
D: 它构成财务管理的基本内容
答案: 【 它构成财务管理的全部内容

4、单选题:
​影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务环境是(    )。‏
选项:
A: 政治环境
B: 经济环境
C: 国际环境 
D: 技术环境
答案: 【 经济环境

5、单选题:
‌通货膨胀促使(    )。‎
选项:
A: 货币升值
B: 资本需求量减少
C: 利率下降
D: 利率上升
答案: 【 利率上升

6、单选题:
‏下列(    )属于财务管理的法律环境。‎
选项:
A: 经济周期 
B: 企业组织形式
C: 经济发展水平
D: 经济政策 
答案: 【 企业组织形式

7、单选题:
‌企业的财务管理的最佳目标是(    )。 ‏
选项:
A: 利润最大化
B: 风险最小化
C: 企业价值最大化
D: 报酬率最大化
答案: 【 企业价值最大化

8、单选题:
​以下关于财务管理目标的表述,不正确的是(    )。​
选项:
A: 企业财务管理目标是评价企业财务活动是否合理有效的基本标准
B: 财务管理目标的设置必须体现企业发展战略的意图
C: 财务管理目标一经确定,不得改变
D: 财务管理目标具有层次性
答案: 【 财务管理目标一经确定,不得改变

9、单选题:
​下列对企业价值最大化目标的理解不正确的是(    )。‏
选项:
A: 它科学地考虑了各方面的利益
B: 它考虑了货币的时间价值
C: 只适用于上市公司
D: 强调风险和收益的均衡
答案: 【 只适用于上市公司

10、单选题:
‍财务管理具有稳定性,就是说(    )。‌
选项:
A: 财务管理的目标在任何时候都不能变动
B: 财务管理的目标是一定时期政治经济的产物,是多变的
C: 财务管理的目标在一定的时期具有相对的稳定性
D: 财务管理的目标在任何时候都不可能是“股东财富最大化”
答案: 【 财务管理的目标在一定的时期具有相对的稳定性

11、单选题:
‌所有者和经营者发生矛盾冲突的重要原因是(    )。‎
选项:
A: 知识结构不一致
B: 掌握的信息不一致 
C: 具体的行为目标不一致
D: 实际地位不同
答案: 【 具体的行为目标不一致

12、单选题:
‍下列各项中,能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是(     )。​
选项:
A: 解聘
B: 接收
C: 激励
D: 停止借款
答案: 【 停止借款

13、单选题:
​某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是(     )。‍
选项:
A: 强化内部人控制
B: 解聘总经理
C: 加强对经营者的监督
D: 将经营者的报酬与其绩效挂钩
答案: 【 强化内部人控制

14、单选题:
‎下列关于股东和债权人的关系正确的是(     )。‏
选项:
A: 债权人的利息过高,股东的利益会受损,两者是矛盾的
B: 如果企业破产,两者的利益都受损,两者利益无矛盾
C: 双方相互依存,又相互矛盾
D: 当企业破产时,债权人有优先求偿权,股东无法损害债权人的利益
答案: 【 双方相互依存,又相互矛盾

15、单选题:
‍关于企业与职工的关系的说法正确的是(    )。‌
选项:
A: 企业必须为职工支付劳动报酬
B: 职工和企业的关系并不密切,因为企业破产,职工可以另找工作岗位
C: 工资成本越高,企业利润越少,两者是矛盾的
D: 职工是企业的主人,企业应尽可能多的支付给职工工资
答案: 【 企业必须为职工支付劳动报酬

16、多选题:
‏企业财务活动包括(    )。​
选项:
A: 投资活动 
B: 筹资活动 
C: 分配活动 
D: 资金营运活动

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