MOOC 经济法(广东工业大学)1452173229 最新慕课完整章节测试答案
产品质量法
产品质量法单元测试
1、单选题：
甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列答案中最正确的是
选项：
A: 丙只能向乙索赔
B: 丙只能向甲索赔
C: 丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔
D: 丙可向甲、乙中的一个索赔
答案: 【 丙可向甲、乙中的一个索赔】
2、单选题：
一日，李女士在家中做饭时高压锅突然爆炸，李女士被炸飞的锅盖击中头部，抢救无效死亡。后据质量检测专家鉴定，高压锅发生爆炸的直接原因是设计不尽合理，使用时造成排气孔堵塞而发生爆炸，本案中，可以以下列何种依据判定生产者承担责任
选项：
A: 产品存在的缺陷
B: 产品买卖合同约定
C: 产品默示担保条件
D: 产品明示担保条件
答案: 【 产品存在的缺陷】
3、单选题：
某厂开发一种新型节能炉具，先后制造出10件样品，后样品在有6件丢失。1996年某户居民的燃气罐发生爆炸，查明原因是使用了某厂丢失的6件样品炉具中的一件，而该炉具存在重大缺陷。该户居民要求某厂赔偿损失，某厂不同意赔偿，下列理由中哪一个最能支持某厂立场？
选项：
A: 该炉具尚未投入流通
B: 该户居民如何得到炉具的事实不清
C: 该户居民偷盗样品，由此造成的损失应由其自负
D: 该户居民应向提供给其炉具的人索赔
答案: 【 该炉具尚未投入流通】
4、单选题：
某厂发运一批玻璃器皿，以印有"龙丰牌方便面"的纸箱包装，在运输过程中，由于装卸工未细拿轻放而损坏若干件，该损失应由下列哪个部门承担？
选项：
A: 装卸工承担
B: 装卸工的雇主承担
C: 运输部门承担
D: 某厂承担
答案: 【 某厂承担】
5、单选题：
产品质量法适用的主体是
选项：
A: 公民、法人和企业
B: 公民、法人和社团组织
C: 公民、法人和公司
D: 生产者、销售者及其它对产品质量负有责任的人
答案: 【 生产者、销售者及其它对产品质量负有责任的人】
6、多选题：
下列产品中存在《产品质量法》所称的"缺陷"的有哪些？
选项：
A: 致人中毒的假酒 �它对产品质量负有责任的人
B: 口感不佳的劣酒
C: 易醉人的高度酒
D: 突然爆炸炸坏家具的汽酒（爆炸原因为气压过高） ��产品质量负有责任的人
答案: 【 致人中毒的假酒 �它对产品质量负有责任的人;
突然爆炸炸坏家具的汽酒（爆炸原因为气压过高） ��产品质量负有责任的人】
7、多选题：
以下产品中，哪些是《产品质量法》所称的"瑕疵"的产品？
选项：
A: 损伤皮肤的化妆品
B: 制冷效果不好的空调机
C: 图像效果不佳的电视机
D: 保温效果不良的暖水瓶
答案: 【 制冷效果不好的空调机;
图像效果不佳的电视机;
保温效果不良的暖水瓶】
8、判断题：
因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产（以下简称他人财产）损害的，生产者应当承担连带责任。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
9、判断题：
根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
10、判断题：
销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
公司法
公司法单元测试
1、单选题：
根据公司法律制度的规定，下列有关公司成立日期的表述中，正确的是( )。
选项：
A: 股东协议签订之日
B: 股东会议召开并作出决议之日
C: 向工商机关申请登记之日
D: 公司营业执照签发之日
答案: 【 公司营业执照签发之日 】
2、单选题：
甲、乙、丙共同出资设立一有限责任公司。其中，丙以房产出资30万元。公司成立后又吸收丁入股。后查明，丙作为出资的房产仅值20万元，丙现有可执行的个人财产6万元。下列处理方式中，符合公司法律制度规定的是( )。
选项：
A: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由丙从公司分得的利润予以补足
B: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙补足
C: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙、丁补足
D: 丙无须补交差额，甲、乙、丁都不承担补足出资的连带责任
答案: 【 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙补足 】
3、单选题：
根据公司法律制度的规定，下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中，不正确的是( )。
选项：
A: 股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表
B: 股份有限公司监事会成员中应当包括公司职工代表
C: 国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表
D: 国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表
答案: 【 股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表 】
4、单选题：
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中，符合公司法律制度规定的是( )。
选项：
A: 公司董事可以兼任公司经理
B: 公司董事可以兼任公司监事
C: 公司经理可以兼任公司监事
D: 公司董事会秘书可以兼任公司监事
答案: 【 公司董事可以兼任公司经理 】
5、单选题：
2018年8月，甲、乙、丙共同出资设立了A有限责任公司。2019年5月，丙与丁达成协议，将其在A公司的出资全部转让给丁，甲、乙均不同意。下列解决方案中，不符合公司法律制度规定的是( )。
选项：
A: 由甲或乙购买丙的出资
B: 由甲和乙共同购买丙的出资
C: 如果甲、乙均不愿购买，丙无权将出资转让给丁
D: 如果甲、乙均不愿购买，丙有权将出资转让给丁
答案: 【 如果甲、乙均不愿购买，丙无权将出资转让给丁】
6、多选题：
乙有限责任公司不设监事会，只设了一名监事甲。甲的下列做法中，符合公司法律制度规定的有( )。
选项：
A: 提议召开临时股东会会议
B: 制订公司的年度财务预算方案，提交股东会讨论
C: 制定公司分立的方案，提交股东会讨论
D: 检查公司财务
答案: 【 提议召开临时股东会会议;
检查公司财务】
7、多选题：
根据公司法律制度的规定，有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东会临时会议的有( )。
选项：
A: 总经理
B: 董事长
C: 40%的董事
D: 代表20%表决权的股东
答案: 【 40%的董事 ;
代表20%表决权的股东】
8、判断题：
子公司具有独立的法律人格。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
9、判断题：
A房地产开发有限责任公司的董事王某，兼任B食品营销有限责任公司的总经理。王某的上述兼职行为所得收入应归A房地产开发有限责任公司所有。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
10、判断题：
根据我国公司法的规定，有限责任公司和股份有根公司都必须要设立公司董事会。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
劳动合同法
劳动合同法单元测验
1、单选题：
《劳动合同法》的立法宗旨：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
选项：
A: 企业
B: 用人单位
C: 劳动者
D: 用人单位和劳动者
答案: 【 劳动者】
2、单选题：
在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（ ）。
选项：
A: 一年
B: 二年
C: 三年
D: 四年
答案: 【 二年】
3、单选题：
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
选项：
A: 即时终止
B: 续延半年后终止
C: 续延一年后终止
D: 续延到医疗期满时终止
答案: 【 续延到医疗期满时终止】
4、单选题：
劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
选项：
A: 在试用期间被证明不符合录用条件的
B: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C: 严重违反用人单位的规章制度的
D: 被依法追究刑事责任的
答案: 【 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的】
5、单选题：
用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。