MOOC 人力资源管理(北方民族大学)1451186198 最新慕课完整章节测试答案

第一章 单元测验

1、单选题：
Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？‏
选项：
A: 平行
B: 有先有后
C: 垂直
D: 并列
答案: 【 有先有后】

2、单选题：
在美国学者普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和美国学者哈默尔（G.Hamel）看来，核心竞争力首先应该有助于公司进入不同的市场，它应成为公司扩大经营的能力基础，未来企业核心竞争力的转变方向将更可能是下列哪一种？‏
选项：
A: 产品——资源——数据
B: 资源——产品——数据
C: 数据——产品——资源
D: 产品——数据——产品
答案: 【 产品——资源——数据】

3、单选题：
实证研究表明，高参与工作系统对企业绩效具有积极的影响，如果企业必须关注顾客的参与度，那么人力资源管理者也应该关注以下哪类人群的参与度？‍
选项：
A: 用户
B: 管理者
C: CEO
D: 员工
答案: 【