第三章 团队领导者与创业文化——价值观、执行力与文化建设

第一次中期测验

1、单选题:
‏价值观的作用不包括哪个选项?‌
选项:
A: 胶水作用
B: 地基作用
C: 尺子作用
D: 增速作用
答案: 【 增速作用

2、单选题:
‎什么是组织成员思想、行为的依据?​
选项:
A: 企业文化
B: 企业行为
C: 企业现状
D: 企业制度
答案: 【 企业文化

3、单选题:
‌企业文化的表现形式有几种?‌
选项:
A: 9种
B: 10种
C: 11种
D: 12种
答案: 【 10种

4、单选题:
‍创建执行力的团队首先要做的是?​
选项:
A: 加强团队外部沟通
B: 加强团队内部的沟通
C: 加强与团队外部协调
D: 加强与团队内部协调
答案: 【 加强团队内部的沟通

5、单选题:
​创业团队的什么能力是基础?‌
选项:
A: 管理能力
B: 营销能力
C: 沟通能力
D: 谈判能力
答案: 【 管理能力

6、单选题:
‎创业团队的什么能力是核心?‎
选项:
A: 管理能力
B: 技术能力
C: 沟通能力
D: 谈判能力
答案: 【 技术能力

7、单选题:
‎贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种?​
选项:
A: 8种
B: 9种
C: 10种
D: 11种
答案: 【 8种

8、单选题:
‎公司的哪个时期要建立人才梯队? ​
选项:
A: 初建期
B: 快速发展期
C: 成熟期
D: 萌芽期
答案: 【 成熟期

9、判断题:
​创业环境的不确定性属于创业团队的三个不确定性之一。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

10、判断题:
‎沟通功能属于团队领导力关键功能之一 。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

11、判断题:
‎创业团队领导者对商业模式没有影响。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

12、判断题:
‌企业精神的实质不会受企业领军人物核心价值观的影响。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

13、判断题:
‎创业团队领导者不需要具备变革能力。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

14、判断题:
‏社会资源包括:党政、金融界、新闻媒体。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【

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