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第一章单元测试

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1、判断题：
人们之所以愿意走进某个组织去和他人合作，是因为这个组织可以在一定程度上实现，单靠自己个人的力量无法实现或难以有效实现的目标。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、多选题：
人类为解决资源有限与欲望无限之间矛盾，寻求过的方法有：
选项：
A:分工
B:管理
C:贸易
D:道德约束
E:战争
答案: 【分工;
管理;
贸易;
道德约束;
战争】

3、判断题：
管理是为服务于组织而存在的，所以不能为了管理而管理。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

4、单选题：
关于管理的过程，哪一是正确的？（）
选项：
A:领导、计划、组织、控制
B:计划、组织、领导、控制
C:领导、组织、计划、控制
D:计划、领导、组织、控制
答案: 【计划、组织、领导、控制】

5、单选题：
管理学不像自然科学那么精确，所以在实际运用中应该（）。
选项：
A:建立有效的组织结构
B:借助多样化的知识和方法
C:具体问题具体分析
D:积累管理经验
答案: 【具体问题具体分析】

1、多选题：
中国传统的管理思想包括（）
选项：
A:节俭
B:顺道
C:重人
D:人和
E:对策
答案: 【节俭;
顺道;
重人;
人和;
对策】

2、多选题：
亚当 · 斯密对管理理论发展有重大影响的是（）。
选项：
A:分工理论
B:提出利润分享制
C:经济人观点
D:对工作方法和报酬制度的研究
E:在企业的人道主义实践
答案: 【分工理论;
经济人观点】

3、判断题：
行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位，而不是个人或世袭地位来设计和运作。（）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

4、单选题：
霍桑实验持续了9年，梅奥于1933年出版了（）。
选项：
A:《工业文明中人的问题》
B:《工业管理与一般管理》
C:《科学管理原理》
D:《管理理论的丛林》
答案: 【《工业文明中人的问题》】

5、多选题：
第一代到第四代管理的核心思想都包括了（）。
选项：
A:自身利益最大化
B:按照分工支付报酬
C:劳动分工
D:资本至上
E:自上而下的威权体系
答案: 【自身利益最大化;
按照分工支付报酬;
劳动分工;
资本至上;
自上而下的威权体系】