绪论 单元测试

1、判断题:
初级会计职称考试包括初级会计实务和经济法基础两个部分组成。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

2、判断题:
经济法基础的考试题型包括客观题和主观题。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、判断题:
不定项选择题目,少选可以获得相应分值,多选不得分。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、单选题:
会计职称考试共计( )批次。
选项:
A:11
B:10
C:9
D:8
答案: 【10

第一章 单元测试

1、单选题:
下列对法所作的分类中。以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是(  )。
选项:
A:一般法和特别法
B:实体法和程序法
C:根本法和普通法
D:成文法和不成文法
答案: 【一般法和特别法

2、单选题:
下列要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律办事,不为主观或他人意志左右的会计职业道德规范是( )。
选项:
A:廉洁自律
B:坚持准则
C:客观公正
D:诚实信用
答案: 【坚持准则

3、单选题:
各单位在其对外报送的会计报表上签名并盖章的人员不包括( )。
选项:
A:单位负责人
B:主管会计工作的负责人
C:内部审计机构负责人
D:会计机构负责人
答案: 【内部审计机构负责人

4、单选题:
票据和结算凭证上记载的( ),原记载人可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。
选项:
A:付款日期
B:出票或签发日期
C:金额
D:收款人名称
答案: 【付款日期

5、多选题:
填写票据和结算凭证时下列中文大写正确的有( )。
选项:
A:¥325.04,写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
B:¥8007.14,写成人民币捌仟零柒元壹角肆分
C:¥1409.50,写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角
D:¥1970.42,写成人民币壹仟玖佰柒拾元零肆角贰分
答案: 【¥325.04,写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。;
¥8007.14,写成人民币捌仟零柒元壹角肆分;
¥1409.50,写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角

6、多选题:
下列选项中,属于无效票据的为( )
选项:
A:更改签发日期的票据
B:更改收款单位名称的票据
C:出票日期使用中文大写,但未按要求规范填写的票据
D:更改中文大写金额的票据
答案: 【更改签发日期的票据;
更改收款单位名称的票据;
更改中文大写金额的票据

7、多选题:
以下有关信用卡的表述中,错误的有( )。
选项:
A:信用卡备用金存款利息,按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算
B:单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人
C:不得将销货收入的款项存人单位卡账户
D:单位卡账户不得缴存现金
答案: 【信用卡备用金存款利息,按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算;
单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人

8、多选题:
存款人下列事项的变更,需于5个工作日内书面通知开户银行并提供相关证明,及时办理变更手续的为( )。
选项:
A:法定负责人变更
B:名称改变
C:改变开户银行
D:住址变更
答案: 【法定负责人变更;
名称改变 ;
住址变更

9、判断题:
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、判断题:
Ⅱ类户消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为10万元
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
选项:
A:劳动者达到法定退休年龄的
B:劳动合同期满,但劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
C:用人单位决定提前解散的
D:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
答案: 【劳动合同期满,但劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

2、多选题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )
选项:
A:中国境内的合伙企业
B:中国境内的有限责任公司
C:中国境内的外资企业
D:中国境内的个体工商户
答案: 【中国境内的合伙企业;
中国境内的有限责任公司;
中国境内的外资企业;
中国境内的个体工商户

3、多选题:
2011年7月1日,甲开始在乙公司工作。2011年7月31日,乙公司书面通知甲订立书面劳动合同,遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定,下列表述正确的有( )
选项:
A:乙公司可以口头通知甲终止劳动关系
B:乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
C:乙公司必须向甲支付经济补偿金
D:乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
答案: 【乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬;
乙公司应当书面通知甲终止劳动关系

4、多选题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。
选项:
A:医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B:医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
C:医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
D:医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
答案: 【医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;
医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算;
医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算

5、多选题:
甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根据规定,下列各项中,属于劳动争议受理范围的有( )
选项:
A:张某与甲公司因除名发生的争议
B:李某与甲公司因社会保险发生的争议
C:王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
D:刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
答案: 【张某与甲公司因除名发生的争议;
李某与甲公司因社会保险发生的争议;
王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议;
刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议

6、判断题:
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、判断题:
甲公司与王女士自愿约定,如果王女士怀孕,双方劳动合同自动终止,该约定有效。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

8、多选题:
下列不适应劳动法的情形有( )
选项:
A:现役军人
B:国家机关的公务员
C:保姆
D:农民
答案: 【现役军人;
国家机关的公务员;
保姆;
农民

9、多选题:
工资的构成包含以下哪些内容( )
选项:
A:岗位津贴
B:奖金
C:房补
D:基本工资
答案: 【岗位津贴;
奖金;
房补;
基本工资

10、判断题:
在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由工伤保险按月支付 。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

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