第一章 单元测试

1、单选题:
关于组织的特点,表达不准确的是( )。
选项:
A:组织有自己的目标
B:专业分工和协调合作是组织实现目标的方式
C:组织与外部环境之间不需要相互作用
D:组织是由个人和群体组成的
答案: 【组织与外部环境之间不需要相互作用

2、多选题:
组织行为学研究的因变量包括( )。
选项:
A:流动
B:组织公民行为
C:工作满意度
D:群体水平的变量
答案: 【流动 ;
组织公民行为 ;
工作满意度

3、单选题:
员工工作满意度越高,工作绩效( )
选项:
A:越高
B:可能越高也可能越低
C:越低
D:没有影响
答案: 【可能越高也可能越低

4、判断题:
权变理论认为,组织管理是一个动态的过程,没有绝对有效的模式或方法,要根据组织所处的环境和内部条件的变化随机应变。 ( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、判断题:
社会活动大多是通过正式组织来完成的,因此非正式组织是毫无作用的。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
个体通过自己对行为的观察而对自己的情感、情绪和内在特质等心理状态的认知,称之为( )。
选项:
A:角色知觉
B:人际知觉
C:自我知觉
D:对他人的知觉
答案: 【自我知觉

2、单选题:
知觉者会对与当前事件相关的过去事件的一些信息进行回忆 ,这是知觉过程的( )阶段。
选项:
A:判断
B:注意
C:解释
D:检索
答案: 【检索

3、单选题:
人们以已有的知识经验为基础去对知觉对象做出解释,使它具有一定的意义这是知觉的( )。
选项:
A:整体性
B:客观性
C:理解性
D:恒常性
答案: 【理解性

4、判断题:
人们对自然界中空间、时间、运动的知觉是物体知觉。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、判断题:
你认为一名医生应该是救死扶伤的,充满爱心的,这是对医生的人际知觉。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

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