第一章 单元测试

1、单选题:
最先提出“人职匹配”观点的职业辅导家是:( )
选项:
A:约翰·霍兰德
B:埃德加·施恩
C:弗兰克·帕森斯
D:唐纳德·舒伯
答案: 【弗兰克·帕森斯

2、多选题:
职业生涯规划的基本原则有哪些?( )
选项:
A:全局性原则
B:一致性原则
C:梦想引领原则
D:弹性可测原则
答案: 【全局性原则;
一致性原则;
梦想引领原则;
弹性可测原则

3、多选题:
职业具有哪些特点?( )
选项:
A:社会性
B:物质报酬性
C:精神报酬性
D:专门性
答案: 【社会性;
物质报酬性;
精神报酬性;
专门性

4、多选题:
职业生涯规划的基本步骤有哪些?( )
选项:
A:评估与修正
B:觉知与承诺
C:自我认知、职业世界认知
D:职业决策、行动计划与措施
答案: 【评估与修正;
觉知与承诺;
自我认知、职业世界认知;
职业决策、行动计划与措施

5、多选题:
职业生涯规划的意义有哪些?( )
选项:
A:扩展胸襟、胸怀天下、树立崇高的职业理想
B:指导度过有意义的大学生活
C:明确方向、做好大学规划
D:统揽全局、开阔视野、把握更大发展机遇
答案: 【扩展胸襟、胸怀天下、树立崇高的职业理想;
指导度过有意义的大学生活;
明确方向、做好大学规划;
统揽全局、开阔视野、把握更大发展机遇

第二章 单元测试

1、多选题:
橱窗分析法把个人分为?( )
选项:
A:潜在我
B:一般我
C:隐私我
D:背脊我
答案: 【潜在我;
隐私我;
背脊我

2、多选题:
霍兰德职业兴趣测评把职业兴趣分为哪六种?( )
选项:
A:艺术型、社会型
B:政治型、动手型
C:企业型、事物型(传统型)
D:现实型(实用型)、研究型
答案: 【艺术型、社会型;
企业型、事物型(传统型);
现实型(实用型)、研究型

3、多选题:
性格的特征包括?( )
选项:
A:情绪特征
B:态度特征
C:理智特征
D:意志特征
答案: 【情绪特征;
态度特征;
理智特征;
意志特征

4、单选题:
( )兴趣类型的人的特点是冒险竞争,精力旺盛,有计划立刻行动,进取心强。
选项:
A:艺术型
B:研究型
C:事物型
D:社会型
答案: 【事物型

5、多选题:
行动方式这个维度有哪两个向度?( )
选项:
A:知觉
B:判断
C:思考
D:情感
答案: 【知觉;
判断

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