第一章 单元测试

1、多选题:
管理者的扮演的三类角色:( )。
选项:
A:决策制定
B:人际关系
C:信息传递
D:沟通协调
答案: 【决策制定;
人际关系;
信息传递

2、判断题:
管理的核心是人的行为。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

3、判断题:
管理是一定生产力的反映。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、单选题:
以下哪一项职能贯穿于4种管理活动中的( )。
选项:
A:创新
B:决策
C:领导
D:组织
E:控制
答案: 【创新

5、多选题:
人类活动的特点有( )。
选项:
A:知识性
B:功利性
C:依存性
D:目的性
答案: 【知识性;
依存性;
目的性

第二章 单元测试

1、多选题:
双因素理论指的是哪两种因素:( )。
选项:
A:保健因素
B:Y因素
C:X因素
D:激励因素
答案: 【保健因素;
激励因素

2、多选题:
法约尔组织管理理论中的6种管理职能是:( )。
选项:
A:安全职能
B:技术职能
C:会计职能
D:财务职能
E:管理职能
F:经营职能
答案: 【安全职能;
技术职能;
会计职能;
财务职能;
管理职能;
经营职能

3、判断题:
自我实现的需求是需求层次理论的最高层次。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、判断题:
负强化想要效果好,要在每次负面行为出现时予以惩罚。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、判断题:
双因素理论包括激励因素和保健因素。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

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