MOOC 管理学(南京森林警察学院)1464534221 最新慕课完整章节测试答案

第二章 单元测验

1、填空题：
‍古典管理理论主要包括弗雷德里克·温斯洛·泰勒为代表的科学管理理论、亨利·法约尔的一般管理理论和马克斯·韦伯的       组织理论。‎
答案: 【 科层##%_YZPRLFH_%##科层制##%_YZPRLFH_%##官僚制】

2、填空题：
‌泰勒提出     管理原则，主张高层管理者把日常事务和例行事务授权给属下处理，而对特殊的事务和重要事项由自己决策并实施。‎
答案: 【 例外】

3、填空题：
‍法约尔提出的管理五大职能包括计划、组织、       、协调和控制。‎
答案: 【 指挥】

4、填空题：
‌法约尔的14项管理原则包括：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、集中、等级链、秩序、        、人员的稳定、创新精神、团队意识。​
答案: 【 公平】

5、填空题：
‍韦伯根据权力的来源，将权力划分为     权力、超凡权力和法理权力三种类型。‎
答案: 【 传统】

6、填空题：
​切斯特·巴纳德认为，组织协作的三个基本要素是协作意愿、           和沟通交流。‌
答案: 【 共同目标##%_YZPRLFH_%##目标##%_YZPRLFH_%##共同的目标】

7、填空题：
​            认为，组织的基本构成部分有工作核心层、战略高层、直线中层、技术结构、支援人员和意识形态。‎
答案: 【 亨利•明茨伯格##%_YZPRLFH_%##明茨伯格】

8、填空题：
​数量学派认为，人是     人，是是追求经济利益的理性个体。‏
答案: 【 经济##%_YZPRLFH_%##理性##%_YZPRLFH_%##追求经济利益的】

9、填空题：
‍道格拉斯认为，       制约了个体思维，导致组织不得不采取普遍认可的合法性机制。‍
答案: 【 制度】

10、填空题：
​业务流程再造理论是由美国管理学家             和詹姆斯•钱皮提出的一种已重新设计业务流程提升组织管理绩效的理论。‏
答案: 【 迈克尔•哈默##%_YZ