MOOC 职业素质与职业发展(宁波城市职业技术学院)1205789804 最新慕课完整章节测试答案
1. 职业规划
单元测验
1、单选题：
职业锚，是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位；它所包括的5种类型是（ ）
选项：
A: 技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
B: 现实型、管理型、创造型、社会型、安全型
C: 企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
D: 技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型
答案: 【 技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型】
2、单选题：
SWOT分析法即结合内部因素和外部因素等综合分析优势、劣势、机遇和存在的风险。如： 曾学过什么、做过什么和擅长什么等， 如性格的弱点或经验的欠缺等， 如家庭资源、企业优势、政策支持， 如竞争激烈、资金危机等。横线内内容正确的是（ ）
选项：
A: 劣势、风险或挑战、优势、机遇
B: 优势、劣势、机遇、风险或挑战
C: 机遇、优势、劣势、风险或挑战
D: 优势、机遇 、劣势、风险或挑战
答案: 【 优势、劣势、机遇、风险或挑战】
3、单选题：
MBTI理论是由美国的伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)和她的母亲凯恩琳·布莱格斯（Katherine Briggs）研究发展出来的心理测评工具。 从能量获得途径分为哪2种类型（ ）
选项：
A: 感觉型与直觉型
B: 思考型和情感型
C: 判断性和直觉型
D: 外向型和内向型
答案: 【 外向型和内向型】
4、单选题：
社会分析由宏观、中观、围观三个维度组成。宏观的如对整个社会的经济环境、政治文化环境、人才环境等作出 分析；中观的如对行业发展现状和前景、人才结构及需求等作出 分析；微观的对企业基本概况、企业发展阶段、企业领导人等作出 分析，并对岗位基本要求、岗位晋升通路等作出 分析。横线内内容正确的是（ ）
选项：
A: 社会环境、行业环境、岗位环境、企业环境
B: 企业环境、社会环境、行业环境、岗位环境
C: 行业环境、社会环境、企业环境、岗位环境
D: 社会环境、行业环境、企业环境、岗位环境
答案: 【 社会环境、行业环境、企业环境、岗位环境】
5、单选题：
想要深入了解职业环境的话，除了查阅资料外一般还可以通过（ ）和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。
选项：
A: 企业调研
B: 自己猜想
C: 画企业思维导图
D: 做职业性格测试
答案: 【 企业调研】
6、单选题：
现在的用人需求由原来看重文凭即资历逐渐转向于对（ ）的要求。
选项：
A: 外貌
B: 穿着
C: 能力与素质
D: 家境
答案: 【 能力与素质】
7、单选题：
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标，以下是属于内职业生涯目标的是（ ）
选项：
A: 工作能力目标、工作成果目标
B: 经济目标、职务目标
C: 学习目标
D: 工作环境目标
答案: 【 工作环境目标】
8、单选题：
有一位同学在设立学习目标时其中有一项是“学好英语”，根据目标设定的4个原则，“学好英语”没有做到以下哪一项（ ）
选项：
A: 可实现
B: 正面语言
C: 具体明确和可以衡量
D: 具体方向
答案: 【 具体明确和可以衡量】
9、单选题：
学业生涯规划是职业准备期，目标的设定更侧重于（ ）的发展如知识和经验积累，能力和心理素质的提高，观念的更新等。
选项：
A: 内职业生涯
B: 外职业生涯
C: 以上两者都不是
D: 以上两个都是
答案: 【 内职业生涯】
10、单选题：
职业生涯规划是一个动态的过程，最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的（ ）
选项：
A: 差距分析
B: 评估与修正
C: 差距分析和评估、修正
D: 讨论分析、差距分析和评估、修正
答案: 【 评估与修正】
2. 职业操守
单元测验
1、单选题：
下列对有关“责任”的理解正确的是（ ）①责任是一个人应该做和不应该做的事 ②承担责任可以培养我们社会实践能力③我们可以选择不承担责任 ④责任产生于社会关系之中的相互承诺
选项：
A: ①②③
B: ①②④
C: ②③④
D: ①③④
答案: 【 ①②④】
2、单选题：
下列选项不属于责任特性的是（ ）
选项：
A: 客观性
B: 社会性
C: 选择性
D: 流动性
答案: 【 流动性】
3、单选题：
关于责任的作用错误的表述是（ ）
选项：
A: 责任是生存的基础
B: 责任能激发自我潜能
C: 责任能赋予个体无限机会
D: 责任可以促使个体少走弯路
答案: 【 责任可以促使个体少走弯路】
4、单选题：
增强责任意识的要求错误的表述是（ ）
选项：
A: 要认真履行职业责任，做好本职工作
B: 要熟悉业务、互相配合，树立主人翁意识
C: 要做到精益求精，拒绝差不多
D: 要只维护自己单位的利益
答案: 【 要只维护自己单位的利益】
5、单选题：
考试作弊是一种对（ ）的践踏行为。
选项：
A: 道德
B: 诚信
C: 法律
D: 以上都不是
答案: 【 诚信】
6、单选题：
就是要搞清楚“事实”，不歪曲事实，不夸大、不缩小事实，一切以事实为基础和依据。
选项：
A: 信守承诺
B: 兑现承诺
C: 实事求是
D: 以上都不是
答案: 【 实事求是】
7、单选题：
商业上的失信行为也许会暂时给企业带来一定的收益,但当人们认清欺骗背后的真相时，便会对这些商家失去信任感,更不会再上当受骗购买相关的产品，如果影响更大,甚至会对整个（ ）带来负面的影响。
选项：
A: 企业
B: 行业
C: 国家
D: 机构
答案: 【 行业】
8、多选题：
综观古代思想家关于“诚”的论述,其含义主要有（ ）。
选项：
A: 宇宙万物之“理”,即“天道”
B: 对己真实,不自欺
C: 对人真诚,实事求是
D: 人生修养的最高道德境界
答案: 【 宇宙万物之“理”,即“天道”;
对己真实,不自欺;
对人真诚,实事求是;
人生修养的最高道德境界】
3. 职业操守（续）
单元测验
1、单选题：
老子说：“天下大事，必作于细”。作为一名优秀的员工，对工作中的任何小事及细节，都应该追求精益求精，努力从“做了事”到“做好事”。这体现了（ ）的职业追求。
选项：
A: 敬业讲求高效
B: 敬业甘于奉献
C: 敬业臻于完美
D: 敬业追求高效
答案: 【 敬业臻于完美】
2、单选题：
团队有5个非常重要的构成要素，简称为5P，团队中最为核心的要素是( )
选项：
A: People（人）
B: Plan（计划）
C: Purpose（规划）
D: Power（权力）
答案: 【 People（人）】
3、单选题：
马云当初创立阿里巴巴的时候，首先就是整合了一个特别高效的团队，那么关于高效团队，下面表述正确的是（ ）
选项：
A: 高效团队要把握住机遇，关注当下，目标可以一步一步规划。
B: 达成的一致意见是高效团队的一个重要标志。
C: 高效团队需要遵循能者上，庸者下的标准。
D: 高效团队需要内部的团结一致，外部的阻力不能成为阻碍。
答案: 【 达成的一致意见是高效团队的一个重要标志。】
4、单选题：
俗话说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，一个团队需要具有强烈的团队精神，下面哪一项不是团队精神的体现（ ）
选项：
A: 全局观念
B: 互帮互助
C: 进取精神
D: 核心意识
答案: 【 核心意识】
5、单选题：
好的团队精神可以不断激励团队中的每一个人，形成一股力，拧成一股绳。最终达成团队木匾。对于团队精神的作用，下面表述正确的是（ ）
选项：
A: 团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队。
B: 团队精神可以界定问题本质，更好达成目标。
C: 团队精神可以使得目标更为集中。
D: 团队精神可以决定成员之间的利益冲突。
答案: 【 团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队。】
6、多选题：
下面关于“爱岗”与“敬业”的关系的理解，正确的有( )
选项：