MOOC 人力资源管理-刘丽君-全校(沈阳航空航天大学)1450809204 最新慕课完整章节测试答案
第一讲人力资源管理导论从哪里来往何处去?
第一单元讲测验
1、判断题:
人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
2、判断题:
人力资源管理总体目标是为了使员工获得更好的劳动条件和劳动待遇。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
3、判断题:
人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
4、判断题:
人力资源管理秉持多元主义的理念。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
5、判断题:
人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
第二讲企业战略与人力资源战略
第二讲单元测验
1、判断题:
匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
2、判断题:
劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的主要程序内容。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【
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