企业并购重组战略

章测试

1、单选题:
‍现有研究表明,并购时失败率最高的阶段是(  )。‍‍‍‍‍
选项:
A:  并购前
B: 并购中
C: 并购后整合阶段
D: 并购过程中每个阶段失败率大体相同
答案: 【 并购后整合阶段

2、单选题:
‎(  )是指实际控制人有计划地对公司资源的重新配置,即由一种资源配置结构向另一种配置结构转换。‌‎‌‎‌
选项:
A: 并购
B: 重组
C: 收购
D: 破产
答案: 【 重组

3、多选题:
‌企业并购重组后整合的策略中,组织独立性需求较高的策略是(   )‏‌‏
选项:
A:  吸收型整合
B:  共存型整合
C: 保护型整合
D:  控制型整合
答案: 【  共存型整合;
保护型整合

4、判断题:
​并购后整合是指当收购方获得公司控制权后对标的所实施的资源重新配置活动。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‏按并购重组双方是否友好协商,可以将并购分为整体并购与部分并购。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

公司层战略

公司层战略测试题

1、单选题:
‏低程度和高程度多元化的标准是企业______的收入是否来自某主导业务,单一业务和主导业务的标准是企业______的收入来自某单一业务。企业90%的收入来自某单一业务这个企业采取的是单一业务多元化战略。‎
选项:
A: 70%、90%
B: 60%、95%
C: 70%、95% 
D: 60%、90%
答案: 【 70%、95% 

2、单选题:
‍从三一重工的几项核心业务:混凝土机械、挖掘机、起重机、打桩机、道路施工机械、港口机械,可以看出它运用了(      )。‏
选项:
A: 相关多元化
B: 纵向一体化
C: 横向一体化
D: 单一多元化
答案: 【 相关多元化

3、多选题:
管理者采取多元化的动机有(   )。‏‍‏
选项:
A: 实现范围/规模经济
B:  提高市场影响力
C: 分散管理风险
D: 提高管理报酬
答案: 【 分散管理风险;
提高管理报酬

4、判断题:
‍平台化战略具有开放性特点,可以实现平台企业与参与者的共创价值。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‏滴滴打车平台属于一种创新型平台。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

内部环境分析

章测试

1、单选题:
​21世纪的竞争格局要求决策者们有这样一种思路,即根据企业特定的(  )来确定企业的战略,而不是严格地按照企业的运行效率来确定战略。‌​‌
选项:
A: 组织结构
B: 资源与能力
C: 外部环境  
D: 目标市场
答案: 【 资源与能力

2、单选题:
‌在企业激烈的竞争中,企业在(    )上的差异对竞争力影响变小,企业经营管理越来越复杂,需要更多的专业知识,(     )变得非常重要。‍
选项:
A: 无形资源 有形资源
B: 有形资源 无形资源
C: 资源 能力
D: 能力 资源
答案: 【 有形资源 无形资源

3、多选题:
‌企业的无形资源包括(    )‌
选项:
A: 人力资源
B: 创新资源
C: 组织资源
D: 声誉资源
答案: 【 人力资源;
创新资源;
声誉资源

4、判断题:
​一种能力越难被替代,能力越是不可见,企业就越难找到它的替代能力,也因此难以被竞争对手所模仿的战略价值也就越低。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、判断题:
‏普拉哈拉德和哈默尔指出,核心竞争力“是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机整合多种技术流的学识”。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【

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