第一章 单元测试

1、单选题:
面试时,如应聘者站着与面试官交流,则与面试官之间应保持多少距离较为合适?( )
选项:
A:0.5米
B:1.5米
C:5米
D:3米
答案: 【1.5米

2、单选题:
计划的制定具体可概括为 ?( )
选项:
A:5w4h
B:5w
C:5w2h
D:5w5h
答案: 【5w2h

3、判断题:
面试过程中,千万不能谈及自身缺点,会破坏自己在面试官心中的完美形象。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、判断题:
情绪商数简称EQ,也叫情商,它代表的是一个人的情绪智力能力。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、多选题:
自我分析时,向内挖掘的维度有以下哪几项?( )
选项:
A:外部竞争
B:专业技能
C:社会价值
D:独特经历
E:性格特征
答案: 【专业技能;
社会价值;
独特经历;
性格特征

第二章 单元测试

1、单选题:
“这次接待任务完成得很好!”属于( )。( )
选项:
A:否定赞美法
B:间接赞美法
C:对比赞美法
D:直言赞美法
答案: 【直言赞美法

2、单选题:
下列选项哪一个不是作为一名成员快速融入团队的益处?( )
选项:
A:拓宽了借钱渠道
B:能满足心理需求
C:有助于获得安全感
D:有助于解决问题
答案: 【拓宽了借钱渠道

3、判断题:
在进行商务电话沟通时,要选择合理通话、提前准备好所需资料和相关文件。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、判断题:
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

5、多选题:
通过四型人格分析性格差异,可以将性格分成哪几类?( )
选项:
A:和平型
B:领导型
C:活泼型
D:力量型
E:完美型
答案: 【和平型;
活泼型;
力量型;
完美型

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