第一章 单元测试

1、单选题:
管理者参加社会活动,所行使的是什么角色( )
选项:
A:联络者
B:发言人
C:谈判者
D:代表人
答案: 【代表人

2、单选题:
对基层业务管理人员而言,其管理技能侧重于( )。
选项:
A:财务技能
B:谈判技能
C:技术技能
D:营销技能
答案: 【技术技能

3、多选题:
按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理者划分为( )。
选项:
A:基层管理者
B:中层管理者
C:综合管理者
D:高层管理者
答案: 【基层管理者;
中层管理者;
综合管理者;
高层管理者

4、多选题:
关于管理的应用范围,下列哪些说法不妥?( )
选项:
A:普遍适用于各类组织
B:只适用于企业性组织
C:只适用于非盈利性组织
D:只适用于盈利性组织
答案: 【只适用于企业性组织;
只适用于非盈利性组织;
只适用于盈利性组织

5、判断题:
对于不同层次的管理者而言,只有人际技能是大家都需要的。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

6、判断题:
管理既要追求效果,也要追求效率。前者是指做正确的事情,后者则是正确的去做事情。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
下列不是古典管理理论的代表人物的是( )
选项:
A:韦伯
B:法约尔
C:马斯洛
D:泰罗
答案: 【马斯洛

2、单选题:
被誉为“组织理论之父”的管理思想家是( )。
选项:
A:西蒙
B:欧文
C:韦伯
D:泰罗
答案: 【韦伯

3、多选题:
法约尔认为管理这一职能活动由( )职能组成的。
选项:
A:协调
B:指挥
C:计划
D:组织
答案: 【协调;
指挥;
计划;
组织

4、多选题:
据权威的合法性,韦伯描述出三种不同的权威( )
选项:
A:超凡权威
B:政治权威
C:传统权威
D:法定权威
答案: 【超凡权威;
传统权威;
法定权威

5、判断题:
正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

6、判断题:
韦伯认为,只有法理型权力才能成为科层组织的基础。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

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