第一章 单元测试

1、单选题:
进入(  )后,国外企业伦理学进入了全面发展阶段。
选项:
A:20世纪90年代
B:20世纪60年代
C:20世纪80年代
D:20世纪70年代
答案: 【20世纪80年代

2、判断题:
会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现,是一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

3、多选题:
企业伦理具有以下( )特点。
选项:
A:企业伦理是关于企业及其成员行为的规范
B:企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范
C:企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范
D:企业伦理是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起作用的
答案: 【企业伦理是关于企业及其成员行为的规范;
企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范;
企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范;
企业伦理是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起作用的

4、判断题:
从企业伦理的角度去看问题,不道德的工商活动所造成的不良后果大致可以从公平和效率两个方面去看。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、多选题:
会计职业道德主要有以下( )方面的特征。
选项:
A:会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段
B:会计职业道德具有广泛的社会性
C:会计职业道德具有较强的他律性
D:会计职业道德具有相对稳定性
答案: 【会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段;
会计职业道德具有广泛的社会性;
会计职业道德具有相对稳定性

6、单选题:
18世纪最著名的道德哲学家和古典政治经济学的奠基人亚当・斯密在(   )中提出了人性善假设——道德人假设。
选项:
A:《天文学史》
B:《国富论》
C:《哲学问题论集》
D:《道德情操论》
答案: 【《道德情操论》

7、判断题:
对于追求卓越的企业来说,学习企业伦理学的目标就是避免因伦理上的不可行而导致的决策失误。
选项:
A:错
B:对
答案: 【

8、多选题:
有关会计职业道德的理解,下列说法中正确的有( )。
选项:
A:会计职业道德具有一定的强制性
B:会计职业道德较多关注公众利益
C:会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
D:会计职业道德具有他律性
答案: 【会计职业道德具有一定的强制性;
会计职业道德较多关注公众利益;
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

9、判断题:
从会计工作来看,德治侧重于规范会计行为,法治侧重于规范会计人员的内心世界。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、单选题:
(  )的名言:“我们为什么要学习伦理学?就像我们为什么要学习其他科学一样,道德是一种客观事实,同样值得研究。”
选项:
A:凯特琳・穆夫
B:维拉斯奎
C:亚当・斯密
D:弗兰克・梯利
答案: 【弗兰克・梯利

第二章 单元测试

1、单选题:
( )是一切道德理论的核心,是解答疑难道德理论的基本原理。
选项:
A:义利统一原则
B:集体主义原则
C:公平与效率兼顾原则
D:诚实守信原则
答案: 【集体主义原则

2、多选题:
组建优秀的企业团队必须符合( )要件。
选项:
A:具有创新能力
B:要有共同的目标、共同的期望
C:具有优秀的激励机制
D:团队内部良好的沟通协调
答案: 【具有创新能力;
要有共同的目标、共同的期望;
具有优秀的激励机制;
团队内部良好的沟通协调

3、判断题:
“诚”在竞争中更多地体现为一种为人处世的态度和行为作风,“信”在竞争中更多地体现为主体的一种道德观念和精神境界。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、单选题:
在竞争活动中,( )是“信”中最一般层次的境界。
选项:
A:信誉
B:信用
C:信仰
D:信念
答案: 【信用

5、单选题:
被称为“帝王规则”、“君临法域”的是( )。
选项:
A:义利统一原则
B:公平与效率兼顾原则
C:诚实守信原则
D:人本管理原则
答案: 【诚实守信原则

6、多选题:
企业伦理规范中的“利”有以下( )几种含义。
选项:
A:获取物质利益的活动
B:物质利益
C:个人利益和好处
D:社会公共利益
答案: 【获取物质利益的活动;
物质利益;
个人利益和好处

7、多选题:
市场经济转型期正确运用功利主义的对策是( )。
选项:
A:建设
B:禁止
C:批判
D:宽容
答案: 【建设;
批判;
宽容

8、多选题:
在以人为本的现代企业管理中,对人的管理高于对物的管理,居于第一位的原因在于( )。
选项:
A:提高人、完善人,促进人的全面发展,是现代企业的目标之一,是现代企业管理的重要创新
B:人是一种特殊的经济资源
C:对人的管理,实际上是对人与事、人与人关系的管理,对人的管理事关重大
D:人是唯一能动的资源要素
答案: 【提高人、完善人,促进人的全面发展,是现代企业的目标之一,是现代企业管理的重要创新;
人是一种特殊的经济资源;
对人的管理,实际上是对人与事、人与人关系的管理,对人的管理事关重大;
人是唯一能动的资源要素

9、判断题:
效率优先的前提包含在公平、公正、公开之中。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、多选题:
为了体现公平与效率兼顾的原则,更好地实现企业的目标,实现公平与效率的统一,企业应该做到( )。
选项:
A:利益与道德协调统一
B:权力与权威协调统一
C:竞争与合作协调统一
D:控制与自由协调统一
答案: 【权力与权威协调统一;
竞争与合作协调统一;
控制与自由协调统一

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