第一讲 管理概述

第一讲 管理与管理者单元测验

1、单选题:
‍某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?‏
选项:
A: 决策职能
B: 组织职能
C: 领导职能
D: 控制职能
答案: 【 领导职能

2、判断题:
​管理是一门不精确的学科‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

3、判断题:
​管理的二重性是指管理的科学性和艺术性​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、判断题:
​GDP增长率是管理效率指标‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、填空题:
‎高层管理者最重要的管理技能是(            )‎
答案: 【 概念技能

6、填空题:
​管理的目的是实现(             )‎
答案: 【 组织目标##%_YZPRLFH_%##组织的目标

7、填空题:
‌管理的首要职能是(          )‍
答案: 【 计划

8、填空题:
​管理(        )唯一正确的答案‌
答案: 【 没有

第二讲 管理主要理论

第二讲 管理主要理论单元测验题

1、单选题:
‍某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?(     )‎
选项:
A: X理论 
B: Y理论 
C: Z理论 
D: 超Y理论
答案: 【 X理论 

2、单选题:
​对经营与管理进行明确界定的管理学家是(        )。‌
选项:
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 【 亨利•法约尔

3、单选题:
下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理?(      )​
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 管理科学

4、单选题:
​“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪

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