MOOC 组织行为学（继教2020第一学期）(上海建桥学院)1460380163 最新慕课完整章节测试答案

单元测验一

1、判断题：
‌必须要有建筑与设备才能称之为组织​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

2、判断题：
‎社会群体只有在他们的成员，对期望达成的目标具有一致认同时，才被称为组织‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‏大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

单元测验二

1、单选题：
‎以下哪个不是归因的三个要素？‍
选项：
A: 一致性
B: 一贯性
C: 特殊性
D: 相似性
答案: 【 相似性】

2、单选题：
‎关于EI，以下哪个表述是错误的？‎
选项：
A: 目前最为流行的情绪智力模型是心理学家丹尼尔戈尔曼的情绪智力胜任特征模型
B: EI，即情绪智力
C: 情绪智力是1996年提出的
D: 情绪智力的测量，通常使用情商EQ来衡量被试的情绪智力分数的高低
答案: 【 情绪智力是1996年提出的】

3、单选题：
‍以下哪一个不属于影响知觉的因素？‌
选项：
A: 兴趣和爱好
B: 需要和动机
C: 知识和经验
D: 自我形象
E: 认知结构
答案: 【 自我形象】

4、多选题：
‎从组织行为学角度出发，个体差异主要从哪四个维度进行区分？‏
选项：
A: 人口统计学特征
B: 价值观
C: 能力
D: 人格
E: 文化
F: 行为
答案: 【 人口统计学特征;
价值观;
能力;
人格】

5、多选题：
‍个体行为除了受个性化因素的影响外，还受到因响应外界环境而产生的一系列心理状态的影响，主要是（   ）‎
选项：
A: 知觉
B: 归因
C: 态度
D: 情绪
E: 压力
F: 文化
答案: 【 知觉;
归因;
态度;
情绪;
压力】

6、多选题：
‎以下哪些是觉见的知觉偏差效应？‍
选项：
A: 选择性知觉 
B: 首因效应
C: 近因效应
D: 刻板印象 
E: 对比效应
F: 晕轮效应
G: 期望效应
答案: 【 选择性知觉 ;
首因效应;
近因效应;
刻板印象 ;
对比效应;
晕轮效应;
期望效应】