MOOC 人力资源管理(西北工业大学)1450419164 最新慕课完整章节测试答案

第一单元讲测验

1、单选题：
​管理过程的基本职能不包括以下哪一项​
选项：
A: 计划
B: 组织
C: 外包
D: 领导
答案: 【 外包】

2、单选题：
‎人力资源经理作为人事管理活动的协调者所履行的职权属于以下哪一种？‍
选项：
A: 参谋职权
B: 直线职权
C: 职能职权
D: 合作职权
答案: 【 职能职权】

3、单选题：
‎下面的那一项属于人力资源经理的直线职能？‌
选项：
A: 确保直线经理执行人力资源政策
B: 给直线经理提供实施就业平等法案的具体建议
C: 维护员工利益
D: 指导人力资源部门下属的工作
答案: 【 指导人力资源部门下属的工作】

4、单选题：
‏一般来说，一个有500员工的公司需要聘用多少人力资源人员？​
选项：
A: 1
B: 2
C: 5
D: 10
答案: 【 5】

5、单选题：
‍战略人力资源管理是指：‌
选项：
A: 设计和执行人力资源相关政策及实践，使得员工能力和行为达到组织要求从而实现组织战略目标。
B: 在外部机会和威胁以及内部优势和劣势之间保持平衡以维持组织竞争优势。
C: 强调员工的知识、教育、培训、技能和技术专长
D: 实现公司的销售、所有权和制造的新市场扩张
答案: 【 设计和执行人力资源相关政策及实践，使得员工能力和行为达到组织要求从而实现组织战略目标。】

6、判断题：
‌人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

7、判断题：
​人力资源管理总体目标是为了使员工获得更好的劳动条件和劳动待遇。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
​人力资源管理职能需要承担四种角色，分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
‍人力资源管理秉持多元主义的理念。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

10、判断题：
‌人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【